DAH Solar acelera crescimento no Brasil e projeta recorde de vendas para 2024

Empresa chinesa prevê fornecer 1,46 milhão de módulos solares no Brasil.

Por DAH Solar

DAH Solar acelera crescimento no Brasil e projeta recorde de vendas para 2024

Foto: Divulgação

A DAH Solar, gigante chinesa do setor de módulos e soluções para usinas fotovoltaicas, anuncia um novo ciclo de crescimento no Brasil. A expectativa da empresa é fechar 2024 com cerca de 1 GW de energia gerada, o equivalente a 1,46 milhão de módulos solares fornecidos em todo o território nacional. Esse número representará um recorde para a companhia, superando os 820 mil módulos vendidos em 2023. Somente no primeiro trimestre deste ano, as exportações para o Brasil alcançaram 881 mil unidades.

Nos últimos cinco anos, o mercado brasileiro de energia solar experimentou um crescimento expressivo de 780% no volume de módulos comercializados, totalizando 6 milhões de equipamentos, responsáveis por gerar mais de 3 GW de potência instalada.

Sustentabilidade como pilar de crescimento - Os resultados positivos da DAH no Brasil refletem os esforços da empresa para manter sua expansão global, atingindo 100% das metas da política de sustentabilidade, responsabilidade social e governança (ESG). Segundo o Relatório ESG 2023 da empresa, os módulos solares vendidos no ano passado foram capazes de gerar 6 GW de energia por ano, contribuindo para uma redução de 5,48 toneladas de carbono, o que equivale ao plantio de mais de 300 milhões de árvores.

O documento revela ainda que a empresa continuará investindo em inovação tecnológica e modernização industrial, visando alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. "O desenvolvimento energético global entrou em uma nova fase, e a transição para energias limpas, eficientes e diversificadas está se acelerando", afirma Willian Xie, presidente da DAH Solar. "Como referência no ramo da indústria fotovoltaica, nossa empresa está comprometida em garantir um uso eficiente da energia solar."

Ao mesmo tempo, a empresa estabeleceu e melhorou gradualmente o sistema de trabalho pautado em ESG, estabelecendo uma estrutura de governança padronizada em três níveis, abrangendo o da Tomada de Decisão, Gestão e Executivo. O processo inclui ainda diversas ações que visam o desenvolvimento dos colaboradores, que são considerados a base mais importante da empresa.

Desde 2022, a DAH Solar tem atuado com equipe própria no Brasil e planeja fortalecer sua presença no mercado nacional. A empresa está em vias de abrir uma filial em Campinas (SP) e aguarda apenas os trâmites finais para a emissão do CNPJ, previsto para ser concluído até o final deste ano.



Veja mais conteúdos

Conteúdos que gostaríamos de sugerir para a sua leitura.

Líderes de audiência

Data Center

BNDES amplia aposta em data centers nacionais com novo projeto de arquitetura modular

Financiamento de R$ 10,18 milhões para a ALGcom busca desenvolver uma solução brasileira capaz de reduzir em até 50% o tempo de implantação de data centers, em um momento de expansão da infraestrutura digital no país

Workplace

Licença-paternidade ampliada: o que essa mudança revela sobre os ambientes de trabalho?

A ampliação da licença-paternidade coloca um tema tradicionalmente tratado pelo RH dentro de uma discussão mais ampla sobre ocupação, experiência do colaborador e adaptação dos ambientes corporativos às novas formas de trabalho

Operações

CVM revê exigência para relatórios ESG e desloca discussão para a governança corporativa

Mudança na regulamentação da Comissão de Valores Mobiliários retira a obrigatoriedade da divulgação de informações de sustentabilidade a partir de 2026, mas pressão de investidores, financiadores e cadeias globais de valor tende a manter a agenda ESG no centro das estratégias empresariais

Workplace

Itaú amplia trabalho presencial para três dias. O híbrido está entrando em uma nova fase?

Nova política amplia a presença física para parte dos colaboradores e reforça uma tendência observada em grandes empresas: a discussão sobre trabalho híbrido começa a migrar da quantidade de dias no escritório para a gestão da cultura, da colaboração e da experiência dos times

Sugestões da Redação

Mercado

Real Estate em 2026. O que orienta a escolha entre ocupar, adaptar ou investir?

Relatório da JLL mostra como a redução da oferta de novos empreendimentos valoriza ativos de alta qualidade no mercado imobiliário global

Outside Work

Em 2026, sua casa terá um "CPF". Entenda o que é o Cadastro Imobiliário Brasileiro e como ele afe...

Um novo cadastro nacional vai reorganizar a forma como o Estado enxerga os imóveis no Brasil. A partir de 2026, essa mudança começa a impactar impostos, transações e a gestão patrimonial

Revista InfraFM

Quando saúde mental, liderança e Workplace viram estratégia de negócio

De Harvard a Oxford, passando por CEOs que já transformam lucro em bem-estar: Mind Summit mostra que o futuro das organizações não é sobre espaços para trabalhar, e sim sobre espaços que libertam o melhor das pessoas. Facilities & Workplace entram no centro da estratégia corporativa

Revista InfraFM

O engenheiro que também aprendeu a cuidar de prédios vivos

A arquitetura humana e tecnológica dos campi do Insper integra educação, convivência e networking

Revista InfraFM

O futuro já começou. Quem vai gerenciá-lo?

Projetando a sociedade do futuro para as nossas vidas

Revista InfraFM

Azul por dentro da operação que faz o Brasil voar

Infraestrutura que trata o avião como cliente e formação que sustenta a excelência operacional da companhia aérea