Experimento sobre o impacto da jornada de quatro dias acontecerá no Brasil, entre junho e dezembro deste ano. O teste é resultado da parceria entre a 4 Day Week Global e a Reconnect Happiness at Work.

Em junho e julho, as informações sobre o programa serão disponibilizadas pela Reconnect para qualquer empresa que demonstrar interesse em participar no Brasil, sem pré-requisitos. Desta forma, a companhia pode inscrever-se para o experimento em agosto, sendo a preparação para a implementação do modelo em setembro. 

Por enquanto, não foi revelado os valores para participação. 

Benefícios da jornada reduzida
Nos países onde o teste foi aplicado, os principais resultados foram:
- Aumento da produtividade dos colaboradores
- Melhora na saúde e no bem-estar dos funcionários
- Aumento da receita da empresa

Modelo 100-80-100
A abordagem do teste é 100-80-100, ou seja, 100% do pagamento, por 80% do tempo, em troca de um compromisso de entregar 100% da produção. Esse modelo foi projetado por Charlotte Lockhart, fundadora da 4 Day Week Global, juntamente com o teste Perpetual Guardian em 2018.