Infraweek Inicio Textos
 

Como a Mills conquistou o reconhecimento do GPTW?

Confira a estratégia da empresa para tornar-se uma das melhores empresas para trabalhar.

Como a Mills conquistou o reconhecimento do GPTW?

Foto: Divulgação


Não é possível alcançar o sucesso sem reconhecer a importância do capital humano, por isso a Mills, empresa de locação de equipamentos, priorizou construir uma cultura organizacional sólida e inspiradora. "Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente acolhedor, colaborativo e propício para o crescimento e a realização pessoal e profissional dos nossos colaboradores", afirma Kleber Racy, diretor de Gente & Gestão e SSMA.

Com programas voltados para o desenvolvimento profissional, a Mills destacou-se como uma das melhores empresas para trabalhar no Rio de Janeiro na avaliação do Great Place to Work (GPTW), que possui como critérios de avaliação:

- Possibilidade de crescimento e desenvolvimento;
- Qualidade de vida;
- Alinhamento de valores;
- Estabilidade; 
- Benefícios e remunerações. 

Programas para desenvolvimento profissional

A valorização de uma cultura pautada na confiança e respeito está presente nos programas de desenvolvimento profissional da Mills, que enxerga a construção dessa cultura como essencial para o crescimento e o sucesso mútuo. Segundo a empresa, a liberdade de inovar e a capacidade de tomar decisões também empoderam os profissionais e criam um senso de propriedade e responsabilidade em relação aos resultados da organização.

Através de programas internos, os colaboradores têm a oportunidade de aprimorar e trocar conhecimentos, buscar soluções conjuntas para os desafios enfrentados no dia a dia, assim como, colaborar com o desenvolvimento uns dos outros e da companhia. Desta forma, a iniciativa fortalece os laços entre os profissionais e evidencia a preocupação da organização com a formação e desenvolvimento das equipes.

Nos programas de sucessão, por exemplo, a organização identificada e desenvolve futuros líderes. "Esse investimento na formação de novos talentos reforça o compromisso da Mills com a sucessão de liderança oriunda tanto dos talentos internos como talentos oriundos do mercado, para oxigenar e fortalecer a construção de uma equipe preparada para enfrentar os desafios do futuro", afirma Ivy Macedo Vieira, gerente de Gente e Gestão da Mills.

Quer saber mais sobre a estratégia da Mills? Converse com o Kleber Racy no InfraFM Rio de Janeiro.


O diretor de Gente & Gestão e SSMA na Mills, Kleber Racy, vai falar sobre como construir  ambientes de trabalho excepcionais, no Congresso InfraFM Rio de Janeiro, que acontece nos dias 28 e 29 de novembro.

Kleber Racy - InfraFM Rio de Janeiro

​>> Saiba mais sobre a programação do evento:

Workplace, Facilites Services, sustentabilidade empresarial, modernização e gestão de espaços coporativos - Operações e Workplace para FM's de todo o Brasil na Cidade Maravilhosa em um só congresso.

A 17ª edição Congresso InfraFM Rio de Janeiro promete ser memorável com público grandioso, palestrantes especialistas e visitas técnicas que irão trazer a você experiências práticas e de vida real dentro de prédios que operam em níveis de excelecência mundial: Edifício Lubrax, Eco Sapucaí, sede da TIM e Ventura Corporate Towers.

Esteja conosco em novembro e faça networking com profissionais especialistas, conheça instalações inloco e atualize-se com as mais diversas soluções de produtos e serviços que os patrocinadores do evento trarão para expor. ​

VISITE O SITE DO EVENTO


Veja também

Conteúdos que gostaríamos de sugerir para a sua leitura.

Envie os nossos conteúdos por e-mail. Utilize o formulário abaixo e compartilhe os link deste conteúdo com outros profissionais. Aproveite e escreve uma mensagem bacana.

Faça uma busca


Grade do Congresso

Mais lidas da semana

Operações

Como Hospital das Clínicas planeja ampliar a capacidade de atendimento?

Gestora de Facilities fala sobre o novo Centro de Controle Operacional e a estratégia para a otimização das operações da instituição.

Mercado

Resultado da pesquisa da Euronomoney indicou, pelo quarto ano seguido, a empresa como a melhor do setor no continente. O que a torna tão especial?

Mercado

McDonald´s transformou a visão sobre clientes internos do FM da Diageo

Há mais de uma década na área de FM, Hernani Rocha compartilha desafios da transição de carreira, experiência no McDonald's e uma solução para evitar retrabalhos na solicitação de serviços.

Workplace

Retorno ao presencial com escolha do horário do expediente?

Confira o nível de satisfação com o modelo híbrido ao redor do mundo, segundo pesquisa realizada pela Sodexo On-site.

Sugestões da Redação

Revista InfraFM

Gestão de contratos terceirizados

Gestão empresarial com ferramentas adequadas que podem diagnosticar e otimizar operações terceirizadas.

Revista InfraFM

Revolucionando a gestão de capital humano na Era Digital

A Nexti está revolucionando com soluções de Human Capital Management (HCM) na era digital.

Revista InfraFM

9º Prêmio Indicados InfraFM 2023

Mais de 120 Facilities Managers participam da pesquisa.

Revista InfraFM

Nubank: uma década de inovação e crescimento na América Latina

Do cartão de crédito à revolução de espaços de trabalho: Uma análise da jornada de uma das maiores fintechs do mundo e sua estratégia para manter o "mundo roxo" em constante evolução.

 
Dúvidas sobre os EVENTOS?
Fale com a nossa equipe pelo WhatsAPP