Benefício de assistência à saúde de qualidade a um baixo custo, via telemedicina

Médicos 24 horas, sem limite de uso para colaboradores de Facility Service Companies

A pressão sobre melhor custo é uma dinâmica diária nas empresas de Facility Service, que buscam economia na proteção à saúde de seus colaboradores, mas que nem sempre encontram facilidades de atendimento imediato nos planos de saúde tradicionais. E o benefício Medik, veio contribuir com as empresas trazendo melhor custo de saúde x teleconsulta com médicos generalistas e pediatras, 24 horas por dia, através de chamadas de vídeo ilimitadas, para diagnóstico e tratamento da maioria das situações adversas à saúde. Se necessário, o médico poderá prescrever uma receita digital, aceita em qualquer farmácia do Brasil. Com este benefício a prestadora de serviços promove a saúde, muda hábitos e incentiva a produtividade focada na proteção da saúde dos seus profissionais. E mais: Possui o mesmo valor de mensalidade, independente de idade, sem taxas extras por atendimento e cobertura em todos os Estados do país. Veja cinco benefícios reais desta solução:

- Evita deslocamento e custo com o colaborador indo ao pronto socorro;
- Agrega valor e qualidade de vida aos colaboradores e aos dependentes (não é necessário a comprovação deles)
- Contribui para colaboradores mais motivados e produtivos;
- Redução da rotatividade, de faltas e de atrasos;
- Otimiza tempo do colaborador e do RH.

Serviços inclusos no benefício Medik:

  • Médicos 24h via Telemedicina: Orientação médica de qualidade, quando e onde quiser;
  • Remédios Genéricos 100% Grátis: Prevenção e tratamento sem se preocupar com a conta da farmácia;
  • Remédios de Marca com desconto até 80%: Economia na compra de qualquer medicamento;
  • Odontologia de Urgência 24h: Pronto-socorro odontológico domiciliar, porque dor de dente não dá para esperar;
  • Telemedicina por Especialidades: Maior rapidez e facilidade com tele consulta com médicos especialistas;
  • Psicólogos Online: Assistência antiestresse para ajudar as pessoas a entenderem suas próprias emoções;
  • Nutricionistas Online: Orientação personalizada para a melhoria do cardápio e dos hábitos alimentares;
  • Educadores Físicos Online: Motivação e dicas personalizadas para uma vida mais ativa e mais saudável;
  • Farmacêuticos Online: Esclarecimento de dúvidas referentes ao uso adequado de medicamentos prescritos;
  • Assistentes Sociais Online: Orientação sobre direitos sociais e informações para os procedimentos corretos.

Mais informações: [email protected]

Foto: Divulgação


Veja mais conteúdos

Conteúdos que gostaríamos de sugerir para a sua leitura.

Líderes de audiência

Data Center

BNDES amplia aposta em data centers nacionais com novo projeto de arquitetura modular

Financiamento de R$ 10,18 milhões para a ALGcom busca desenvolver uma solução brasileira capaz de reduzir em até 50% o tempo de implantação de data centers, em um momento de expansão da infraestrutura digital no país

Workplace

Licença-paternidade ampliada: o que essa mudança revela sobre os ambientes de trabalho?

A ampliação da licença-paternidade coloca um tema tradicionalmente tratado pelo RH dentro de uma discussão mais ampla sobre ocupação, experiência do colaborador e adaptação dos ambientes corporativos às novas formas de trabalho

Operações

CVM revê exigência para relatórios ESG e desloca discussão para a governança corporativa

Mudança na regulamentação da Comissão de Valores Mobiliários retira a obrigatoriedade da divulgação de informações de sustentabilidade a partir de 2026, mas pressão de investidores, financiadores e cadeias globais de valor tende a manter a agenda ESG no centro das estratégias empresariais

Workplace

Itaú amplia trabalho presencial para três dias. O híbrido está entrando em uma nova fase?

Nova política amplia a presença física para parte dos colaboradores e reforça uma tendência observada em grandes empresas: a discussão sobre trabalho híbrido começa a migrar da quantidade de dias no escritório para a gestão da cultura, da colaboração e da experiência dos times

Sugestões da Redação

Mercado

Real Estate em 2026. O que orienta a escolha entre ocupar, adaptar ou investir?

Relatório da JLL mostra como a redução da oferta de novos empreendimentos valoriza ativos de alta qualidade no mercado imobiliário global

Outside Work

Em 2026, sua casa terá um "CPF". Entenda o que é o Cadastro Imobiliário Brasileiro e como ele afe...

Um novo cadastro nacional vai reorganizar a forma como o Estado enxerga os imóveis no Brasil. A partir de 2026, essa mudança começa a impactar impostos, transações e a gestão patrimonial

Revista InfraFM

Quando saúde mental, liderança e Workplace viram estratégia de negócio

De Harvard a Oxford, passando por CEOs que já transformam lucro em bem-estar: Mind Summit mostra que o futuro das organizações não é sobre espaços para trabalhar, e sim sobre espaços que libertam o melhor das pessoas. Facilities & Workplace entram no centro da estratégia corporativa

Revista InfraFM

O engenheiro que também aprendeu a cuidar de prédios vivos

A arquitetura humana e tecnológica dos campi do Insper integra educação, convivência e networking

Revista InfraFM

O futuro já começou. Quem vai gerenciá-lo?

Projetando a sociedade do futuro para as nossas vidas

Revista InfraFM

Azul por dentro da operação que faz o Brasil voar

Infraestrutura que trata o avião como cliente e formação que sustenta a excelência operacional da companhia aérea