Pacto empresarial pela integridade e contra a corrupção

Promovido pelo Instituto Ethos, evento virtual para a assinatura do termo de adesão ocorreu no dia 22 de abril


A VLI - companhia de soluções logísticas que opera terminais, ferrovias e portos -, acaba de dar mais um passo importante em seu compromisso com a ética integrando o Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção. A assinatura do pacto, realizada no dia 22/04/21, é promovida pelo Instituto Ethos e coroa a implementação de diversas iniciativas na VLI ao longo dos anos - a exemplo do Programa de Ética mantido pela empresa, que inclui diversa ferramentas, como treinamentos periódicos, Código de Conduta para empregados e fornecedores, entre outras iniciativas.

Esse pacto global é um compromisso voluntário assumido por empresas privadas e públicas e tem por objetivo uni-las na promoção de um mercado mais íntegro e ético, além de reduzir as diferentes formas de corrupção. De acordo com o Instituto Ethos, ao se tornarem signatárias do pacto, elas assumem o compromisso de divulgar a legislação brasileira anticorrupção para seus funcionários e stakeholders, a fim de que seja cumprida integralmente. Além disso, comprometem-se a vedar qualquer forma de suborno e a primar pela transparência de informações e colaboração em investigações, quando necessário.

"Desde que foi criada, há 10 anos, a VLI mantém a ética como um dos pilares do nosso negócio. A assinatura do Pacto Empresarial é um passo adicional nesta jornada, que reafirma o alinhamento de todo o nosso time dentro desse propósito", afirma Ernesto Pousada, presidente da VLI. Para a gerente-geral de Ética e Conformidade da VLI, Joyce Andrews, o Pacto Empresarial é uma aliança da companhia com a sociedade e um grande marco na história da VLI. "Demonstramos, de forma clara e inequívoca, que a ética integra todas as nossas atividades e as esferas de relacionamento da empresa."

"Integrar a VLI as empresas signatárias do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção e num futuro bem próximo como associadas ao Ethos é de grande satisfação. Trata-se de mais uma empresa a somar esforços em busca de uma sociedade mais justa e igualitária, tendo como princípio a integridade e transparência em sua atuação. Desejamos as boas-vindas certos de que temos muito trabalho pela frente e reafirmamos que o Ethos poderá apoiá-los nessa caminhada", declara Caio Magri, diretor-presidente do Instituto Ethos.

Foto: Divulgação



Veja mais conteúdos

Conteúdos que gostaríamos de sugerir para a sua leitura.

Líderes de audiência

Data Center

BNDES amplia aposta em data centers nacionais com novo projeto de arquitetura modular

Financiamento de R$ 10,18 milhões para a ALGcom busca desenvolver uma solução brasileira capaz de reduzir em até 50% o tempo de implantação de data centers, em um momento de expansão da infraestrutura digital no país

Workplace

Licença-paternidade ampliada: o que essa mudança revela sobre os ambientes de trabalho?

A ampliação da licença-paternidade coloca um tema tradicionalmente tratado pelo RH dentro de uma discussão mais ampla sobre ocupação, experiência do colaborador e adaptação dos ambientes corporativos às novas formas de trabalho

Operações

CVM revê exigência para relatórios ESG e desloca discussão para a governança corporativa

Mudança na regulamentação da Comissão de Valores Mobiliários retira a obrigatoriedade da divulgação de informações de sustentabilidade a partir de 2026, mas pressão de investidores, financiadores e cadeias globais de valor tende a manter a agenda ESG no centro das estratégias empresariais

Workplace

Itaú amplia trabalho presencial para três dias. O híbrido está entrando em uma nova fase?

Nova política amplia a presença física para parte dos colaboradores e reforça uma tendência observada em grandes empresas: a discussão sobre trabalho híbrido começa a migrar da quantidade de dias no escritório para a gestão da cultura, da colaboração e da experiência dos times

Sugestões da Redação

Mercado

Real Estate em 2026. O que orienta a escolha entre ocupar, adaptar ou investir?

Relatório da JLL mostra como a redução da oferta de novos empreendimentos valoriza ativos de alta qualidade no mercado imobiliário global

Outside Work

Em 2026, sua casa terá um "CPF". Entenda o que é o Cadastro Imobiliário Brasileiro e como ele afe...

Um novo cadastro nacional vai reorganizar a forma como o Estado enxerga os imóveis no Brasil. A partir de 2026, essa mudança começa a impactar impostos, transações e a gestão patrimonial

Revista InfraFM

Quando saúde mental, liderança e Workplace viram estratégia de negócio

De Harvard a Oxford, passando por CEOs que já transformam lucro em bem-estar: Mind Summit mostra que o futuro das organizações não é sobre espaços para trabalhar, e sim sobre espaços que libertam o melhor das pessoas. Facilities & Workplace entram no centro da estratégia corporativa

Revista InfraFM

O engenheiro que também aprendeu a cuidar de prédios vivos

A arquitetura humana e tecnológica dos campi do Insper integra educação, convivência e networking

Revista InfraFM

O futuro já começou. Quem vai gerenciá-lo?

Projetando a sociedade do futuro para as nossas vidas

Revista InfraFM

Azul por dentro da operação que faz o Brasil voar

Infraestrutura que trata o avião como cliente e formação que sustenta a excelência operacional da companhia aérea