Grupo Fleury anuncia vencedores da 9ª edição do PERC

Programa de gestão de fornecedores reconhece parceiros que contribuem com inovações, aperfeiçoam processos e otimizam custos

Notícia publicada em 8 de fevereiro de 2019

O Grupo Fleury anuncia as empresas vencedoras da 9ª edição anual do Programa de Excelência em Relacionamento com a Cadeia de Fornecimento (PERC). Ao longo de 2018, foram avaliados 48 fornecedores nas categorias: TI e Telecom; Serviços e Insumos. As empresas ganhadoras da 9ª Edição do PERC foram Accenture (TI e Telecom); Manserv (Serviços) e Roche (insumos). Mecalor Soluções em Engenharia Térmica, Brasanitas e Becton Dickinson (BD) também foram reconhecidas como destaque pelo desempenho no Programa.

O programa PERC reconheceu 42 empresas ao longo de 10 anos. Neste período, recebeu 2.700 ideias sugeridas por fornecedores para melhoria de processos.  Dentre essas sugestões, cerca de 1.000 foram implementadas, gerando economia superior a R$ 5 milhões para a companhia.

Para a 10ª edição, em 2019, o PERC conta com 58 fornecedores participantes, que concorrerão ao reconhecimento em cinco categorias.

O PERC é uma iniciativa do Grupo Fleury com foco no desenvolvimento e fortalecimento da cadeia de fornecedores, com o objetivo de garantir a mais alta qualidade e inovação nos serviços  para proporcionarsaúde e bem-estar para a plena realização das pessoas.

Líderes de audiência

Operações

Empresa revoluciona limpeza de fachada com drones em galpão logístico

Inovação e segurança para o setor de Facilities Services

Outside Work

Horário de consumo do café: resposta pode fazer diferença para a sua saúde

Estudo publicado no European Heart Journal analisou o padrão de consumo de café em mais de 40 mil adultos e sugere que o horário da bebida pode influenciar seus efeitos no organismo

Workplace

Retorno ao escritório: produtividade acompanha a presença?

Levantamento da EDC revela alta adesão às políticas presenciais, mas percepção limitada de desempenho no escritório

Operações

A versão revisada da NR-1 já está plenamente vigente, com aplicação de multas a partir de maio ...

A norma obriga organizações de todos os portes a avaliar estresse, assédio, sobrecarga e clima organizacional como parte do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

Sugestões da Redação

Mercado

Real Estate em 2026. O que orienta a escolha entre ocupar, adaptar ou investir?

Relatório da JLL mostra como a redução da oferta de novos empreendimentos valoriza ativos de alta qualidade no mercado imobiliário global

Outside Work

Em 2026, sua casa terá um "CPF". Entenda o que é o Cadastro Imobiliário Brasileiro e como ele afe...

Um novo cadastro nacional vai reorganizar a forma como o Estado enxerga os imóveis no Brasil. A partir de 2026, essa mudança começa a impactar impostos, transações e a gestão patrimonial

Revista InfraFM

Azul por dentro da operação que faz o Brasil voar

Infraestrutura que trata o avião como cliente e formação que sustenta a excelência operacional da companhia aérea

Revista InfraFM

O futuro já começou. Quem vai gerenciá-lo?

Projetando a sociedade do futuro para as nossas vidas

Revista InfraFM

O engenheiro que também aprendeu a cuidar de prédios vivos

A arquitetura humana e tecnológica dos campi do Insper integra educação, convivência e networking

Revista InfraFM

Quando saúde mental, liderança e Workplace viram estratégia de negócio

De Harvard a Oxford, passando por CEOs que já transformam lucro em bem-estar: Mind Summit mostra que o futuro das organizações não é sobre espaços para trabalhar, e sim sobre espaços que libertam o melhor das pessoas. Facilities & Workplace entram no centro da estratégia corporativa