Sodexo recebe certificação IQG em nutrição hospitalar

Reconhecimento na categoria Diamante reforça a excelência dos serviços prestados no setor

​A Sodexo On-site acaba de renovar o Selo IQG de Certificação por Distinção pelo Serviço de Nutrição e Dietética prestado no Hospital Santa Paula, localizado na cidade de São Paulo. O reconhecimento, na categoria Diamante, atesta a excelência dos serviços nas instituições de saúde e também reforça o compromisso da companhia com a qualidade dos processos. Essa é a terceira vez que a empresa, líder em soluções de alimentação e facilities, recebe o selo, seguindo pioneira na conquista, como a única do seu mercado a obter as certificações.

Para o gerente de Marketing de Saúde da Sodexo On-site Brasil, Gabriel Paiva, a conquista traz um importante reconhecimento ao trabalho realizado diariamente para que colaboradores e pacientes tenham uma experiência de cuidado positiva, além de evidenciar a excelência na execução de cada etapa no atendimento prestado. "Os avaliadores destacaram três pontos fortes da Sodexo: o trabalho humanizado junto ao paciente, as iniciativas de segurança do colaborador e o apoio da matriz. O processo para obtenção da certificação avaliou quesitos como governança, gestão de pessoas, suprimentos, processos, produção, estrutura assistencial e indicadores. O comprometimento de cada uma das nossas pessoas e a nossa cultura de qualidade foram cruciais para essa validação", explica o executivo.

A Certificação por Distinção é emitida pelo IQG - Health Services Accreditation, a mais importante acreditadora da América Latina para o setor da Saúde, e tem validade de dois anos, podendo ser renovada. Ao longo desse período são realizadas, a cada oito meses, avaliações presenciais obrigatórias para manutenção do selo. Além dessa certificação, a Sodexo também é reconhecida com selo de acreditação pelas operações de higienização nos hospitais Santa Cruz/PR e no Unimed Ribeirão Preto/SP.

Sobre o IQG - Health Services Accreditation

O IQG é a maior instituição acreditadora credenciada pela ONA (Organização Nacional de Acreditação), sendo responsável pelo diagnóstico e certificação de mais de 400 organizações de saúde no Brasil. A fim de incentivar a busca pela melhoria contínua, possui o compromisso de aplicar a avaliação de forma construtiva, promovendo uma assistência segura para a comunidade.

As Certificações por Distinção reconhecem a excelência na gestão de processos ou de protocolos clínicos dentro de organizações. A certificação de Excelência e Distinção é válida por um período de dois anos devendo apresentar regularmente indicadores para sua manutenção.

Foto: Divulgação


Veja mais conteúdos

Conteúdos que gostaríamos de sugerir para a sua leitura.
Reciclagem transforma despesa em receita

Grupo Maeda explica como contar com um parceiro adequado para processar resíduos traz vantagens para empresas de qualquer porte ou segmento

Líderes de audiência

Data Center

BNDES amplia aposta em data centers nacionais com novo projeto de arquitetura modular

Financiamento de R$ 10,18 milhões para a ALGcom busca desenvolver uma solução brasileira capaz de reduzir em até 50% o tempo de implantação de data centers, em um momento de expansão da infraestrutura digital no país

Workplace

Licença-paternidade ampliada: o que essa mudança revela sobre os ambientes de trabalho?

A ampliação da licença-paternidade coloca um tema tradicionalmente tratado pelo RH dentro de uma discussão mais ampla sobre ocupação, experiência do colaborador e adaptação dos ambientes corporativos às novas formas de trabalho

Operações

CVM revê exigência para relatórios ESG e desloca discussão para a governança corporativa

Mudança na regulamentação da Comissão de Valores Mobiliários retira a obrigatoriedade da divulgação de informações de sustentabilidade a partir de 2026, mas pressão de investidores, financiadores e cadeias globais de valor tende a manter a agenda ESG no centro das estratégias empresariais

Workplace

Itaú amplia trabalho presencial para três dias. O híbrido está entrando em uma nova fase?

Nova política amplia a presença física para parte dos colaboradores e reforça uma tendência observada em grandes empresas: a discussão sobre trabalho híbrido começa a migrar da quantidade de dias no escritório para a gestão da cultura, da colaboração e da experiência dos times

Sugestões da Redação

Mercado

Real Estate em 2026. O que orienta a escolha entre ocupar, adaptar ou investir?

Relatório da JLL mostra como a redução da oferta de novos empreendimentos valoriza ativos de alta qualidade no mercado imobiliário global

Outside Work

Em 2026, sua casa terá um "CPF". Entenda o que é o Cadastro Imobiliário Brasileiro e como ele afe...

Um novo cadastro nacional vai reorganizar a forma como o Estado enxerga os imóveis no Brasil. A partir de 2026, essa mudança começa a impactar impostos, transações e a gestão patrimonial

Revista InfraFM

Quando saúde mental, liderança e Workplace viram estratégia de negócio

De Harvard a Oxford, passando por CEOs que já transformam lucro em bem-estar: Mind Summit mostra que o futuro das organizações não é sobre espaços para trabalhar, e sim sobre espaços que libertam o melhor das pessoas. Facilities & Workplace entram no centro da estratégia corporativa

Revista InfraFM

O engenheiro que também aprendeu a cuidar de prédios vivos

A arquitetura humana e tecnológica dos campi do Insper integra educação, convivência e networking

Revista InfraFM

O futuro já começou. Quem vai gerenciá-lo?

Projetando a sociedade do futuro para as nossas vidas

Revista InfraFM

Azul por dentro da operação que faz o Brasil voar

Infraestrutura que trata o avião como cliente e formação que sustenta a excelência operacional da companhia aérea