Quem não é visto, não é lembrado

Além de buscar por especialização, o FM precisa saber como posicionar sua imagem para ser reconhecido.

Com o avanço tecnológico e as mudanças no mercado, a frase "quem não é visto, não é lembrado" é uma realidade em todos os setores. Para conseguir destaque, o Facility Manager precisa dominar estratégias e técnicas de comunicação popularizadas no mercado corporativo. O marketing pessoal, por exemplo, precisa fazer parte do cotidiano do profissional que busca por reconhecimento.

Apesar do setor de FM ser responsável pelo segundo maior orçamento/investimento anual dentro das companhias, a valorização, muitas vezes, não acompanha a dimensão das funções exercidas pelo profissional. Para destacar os resultados alcançados dentro das organizações, o conhecimento em marketing é vital.

Se você quer se tornar um FM valorizado, com as atividades mais presentes e reconhecidas dentro das empresas, o Congresso InfraFM é imperdível. No dia 4 de maio (quinta-feira), às 11h30, acontecerá palestras ministradas pelo Lucas Pedro (NUBANK) e pelo Lincoln Aragoni (Hospital Isrealita Albert Einstein) sobre como aplicar técnicas de marketing no cotidiano de facilities. No auditório B, os palestrantes vão levantar insights preciosos e te ajudar a dar mais um passo na sua carreira.

Principais dúvidas abordadas na palestra:

- Por que o FM deve estar atento a comunicar de forma assertiva seus avanços, feitos e realizações? Quais são as vantagens disso?

- Quais são os princípios de marketing que todo Facility Manager deveria conhecer e quais práticas são necessárias em seu dia a dia?

- Em empresas onde o FM atua respondendo a diretorias diversas e interagindo com diversas áreas, como estruturar um passo a passo para tornar suas realizações conhecidas e apresentadas de forma a gerar reconhecimento dentro da companhia?

- Existem diferenças na comunicação para diferentes departamentos e públicos? Para falarmos de nossos feitos, quais os cuidados que devem ser considerados?

Quem não é visto, não é lembrado

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