Uma Jornada de Inovação, Sustentabilidade e Liderança com Augusta Consiglio da Lobo de Rizzo Advogados.
Pesquisa JLL revela mudanças nos modelos de trabalho na América Latina
Pesquisa analisou os modelos de trabalho na América Latina.
A consultoria imobiliária JLL lançou recentemente uma pesquisa que analisa os modelos de trabalho na América Latina, oferecendo insights valiosos sobre as tendências emergentes no mercado de trabalho da região. Segundo Rodrigo Torres, Diretor de Pesquisa América Latina da JLL, esta é a primeira pesquisa a fornecer uma perspectiva regional abrangente sobre as iniciativas de trabalho, essencial para orientar as decisões estratégicas de proprietários e investidores.
Metodologia da pesquisa:
A pesquisa, conduzida no final de 2023, envolveu 289 gerentes de RH e financeiros de empresas com presença na América Latina. Foram coletadas respostas de 13 países, abrangendo uma amostra representativa de empresas locais, regionais e globais, de diversos setores econômicos. As informações foram obtidas por meio de 12 perguntas, fornecendo uma visão detalhada das práticas de trabalho na região.
Principais insights:
1. Antes da pandemia, a maioria dos funcionários comparecia ao escritório cinco dias por semana. No entanto, o cenário mudou drasticamente, com apenas uma em cada cinco empresas mantendo essa prática. O trabalho híbrido, por outro lado, triplicou em popularidade, refletindo uma mudança significativa na dinâmica do local de trabalho.
2. A transição para modelos de trabalho mais flexíveis foi amplamente adotada por empresas de todos os setores, tamanhos e origens. Setores como tecnologia, consultoria e serviços profissionais lideram essa mudança, enquanto outros, como construção e saúde, mostram uma adaptação mais lenta.
3. Surpreendentemente, a América Latina tem a menor adoção de trabalho remoto, com apenas 10% das empresas optando por esse modelo. Em contrapartida, o trabalho híbrido é amplamente difundido, representando 72% das práticas de trabalho na região.
4. A transição para o trabalho híbrido não está isenta de desafios, com questões relacionadas à produtividade e à coesão cultural surgindo como preocupações comuns entre as empresas.
Implicações futuras:
A pesquisa destaca a necessidade das empresas navegarem na nova realidade do trabalho, encontrando um equilíbrio adequado entre trabalho presencial e remoto. Carlos Kolmans, Diretor de Integrated Portfolio Services da JLL, enfatiza a importância da aprendizagem contínua e da adaptação às necessidades específicas de cada organização para alcançar vantagens competitivas em um ambiente em constante mudança.
Dicas para navegar na nova realidade do trabalho:
1. Identificar e compreender os novos impulsionadores de desempenho da força de trabalho em um ambiente híbrido.
2. Estabelecer regras claras sobre o uso do escritório, garantindo transparência e equidade para todos os funcionários.
3. Aplicar uma abordagem de aprendizagem baseada em dados para otimizar o uso do espaço de trabalho e explorar oportunidades para compartilhamento de recursos.
Veja mais conteúdos
Giulliano Sandrini, Facilities & Real Estate Head na BRF, nos conta sobre a contribuição da área para atender às demandas da companhia.
Acompanhe nossa conversa com Irimar Palombo sobre inovação, desafios em sua carreira, que tem contribuído para a transformação dos espaços e construção do futuro no escopo do Facility Management.
Entre visões e realizações, a trajetória de Lisandro Pinto, especialista em Facility & Property Management.
Nesta entrevista, o leitor acompanha a trajetória de Valdez Lopes, Head of Energy na INEER, rumo ao setor de energia renovável.
Faça uma busca
Líderes de audiência
Operações
Empresa revoluciona limpeza de fachada com drones em galpão logístico
Inovação e segurança para o setor de Facilities Services
Outside Work
Horário de consumo do café: resposta pode fazer diferença para a sua saúde
Estudo publicado no European Heart Journal analisou o padrão de consumo de café em mais de 40 mil adultos e sugere que o horário da bebida pode influenciar seus efeitos no organismo
Workplace
Retorno ao escritório: produtividade acompanha a presença?
Levantamento da EDC revela alta adesão às políticas presenciais, mas percepção limitada de desempenho no escritório
Operações
A versão revisada da NR-1 já está plenamente vigente, com aplicação de multas a partir de maio ...
A norma obriga organizações de todos os portes a avaliar estresse, assédio, sobrecarga e clima organizacional como parte do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
Sugestões da Redação
Mercado
Real Estate em 2026. O que orienta a escolha entre ocupar, adaptar ou investir?
Relatório da JLL mostra como a redução da oferta de novos empreendimentos valoriza ativos de alta qualidade no mercado imobiliário global
Outside Work
Em 2026, sua casa terá um "CPF". Entenda o que é o Cadastro Imobiliário Brasileiro e como ele afe...
Um novo cadastro nacional vai reorganizar a forma como o Estado enxerga os imóveis no Brasil. A partir de 2026, essa mudança começa a impactar impostos, transações e a gestão patrimonial
Revista InfraFM
Azul por dentro da operação que faz o Brasil voar
Infraestrutura que trata o avião como cliente e formação que sustenta a excelência operacional da companhia aérea
Revista InfraFM
O futuro já começou. Quem vai gerenciá-lo?
Projetando a sociedade do futuro para as nossas vidas
Revista InfraFM
O engenheiro que também aprendeu a cuidar de prédios vivos
A arquitetura humana e tecnológica dos campi do Insper integra educação, convivência e networking
Revista InfraFM
Quando saúde mental, liderança e Workplace viram estratégia de negócio
De Harvard a Oxford, passando por CEOs que já transformam lucro em bem-estar: Mind Summit mostra que o futuro das organizações não é sobre espaços para trabalhar, e sim sobre espaços que libertam o melhor das pessoas. Facilities & Workplace entram no centro da estratégia corporativa